Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles
Pour la Pouponnière de la Maternité de la Clinique Sainte, nous recherchons un.e Puéricultrice H/F pour un CDD de 6 semaines.
La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
• Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique
• Médecine Interne
• Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs
• HDJ de médecine et d’oncologie
• Maternité, Néonatalogie, AMP et salle d’accouchement
• Service des Urgences
• Maladie Rénale Chronique
Le service de Maternité intégrant le service de Néonatologie (6 places), est composé 37 sages-femmes, 9 IDE puéricultrices et 16 auxiliaires de puériculture pour 29 lit dont 5 chambres Kangourou.
En tant que puéricultrice, vous intervenez sur deux postes : garde en néonatologie (12h de jour et nuit) et sur le service de maternité en 8h de jour.
Vous êtes l’acteur principal des soins en Néonatalogie et intervenez également en maternité.
Vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de soins spécialisés et personnalisés à la fois aux nourrissons et aux mères.
Vos principales responsabilités sont :
Surveillance et soins aux nouveau-nés, y compris ceux nécessitant des soins intensifs en Néonatalogie.
Accompagnement à la mise en place de l’alimentation : notamment à l'allaitement maternel et conseils nutritionnels pour les nouveau-nés.
Collaboration et participation aux soins postnataux des mères.
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en soins globale des patients.
Accompagnement des parents dans les soins aux nouveau-nés et préparation de leur retour à domicile.
Vos atouts :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice et disposez d’une expérience en maternité et/ou néonatalogie. Des connaissances sur les soins de développements sont attendus.
Vous avez des compétences exceptionnelles en communication et en accompagnement des patients.
Rémunération :
Convention collective FEHAP 51
Planning en 12H
Avantages complémentaires
· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre du service.