Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service de 12 lits, Le service de Médecine Gériatrique de la Clinique Sainte Barbe, au centre de Strasbourg, propose un poste s d’Infirmier / Infirmière DE en CDI, à temps complet (planning en 12H)
Le service de médecine gériatrique de la clinique Sainte Barbe est dédié au diagnostic, à la prise en charge et au traitement des personnes âgées de plus de 75 ans, fragiles, dépendantes ou à risque de dépendance.
Le service se compose de 37 lits d’hospitalisation conventionnelle, dont 13 lits se situant dans une unité adaptée aux patients en perte d’autonomie psychique, ainsi qu’une unité d’admission directe.
La Clinique Sainte-Barbe accueille des activités de médecine et de chirurgie spécialisées.
Ses équipes sont, en outre, spécialement formées pour l’accueil et la prise en charge gériatriques.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
• Médecin Gériatrique
• Onco-gériatrie
• Gastro-entérologie et endoscopie interventionnelles
• Centre du sommeil et des épilepsies
• Chirurgie ambulatoire
• Chirurgie : Digestive, Gynécologique, ORL, Ophtalmologique, Maxillo-Faciale…
• Accueil pédiatrique : Chirurgie générale, ORL, Ophtalmologique et exploration des troubles du sommeil
La clinique Sainte Barbe se situe à proximité de la gare de Strasbourg, facile d’accès en transport en commun et à vélo.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, jeune, impliquée et bienveillante, vous dispensez des soins de nature préventive et curative à des patients de 75 ans et plus, restant en moyenne une douzaine de jours dans notre service.
Vous effectuez des soins techniques et variés : transfusions, ponctions lombaires, PSE, perfusion, pansements...
L'Equipe médicale du service Médecine Gérontologique est composée de 18 IDE, 22 AS et 4 médecins pour 37 lits.
Horaires en 12H : 7H/19H15 et 19H/7H15
Vos atouts :
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Compétences requises
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie
Capacités organisationnelles et sens des priorités
Rigueur
Capacités d’adaptation, polyvalence
Ponctualité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Pédagogie
Aptitude à faire face aux situations d’urgence
Rémunération :
· Convention collective FEHAP 51 : entre 32 et 37 K€ (selon ancienneté dans la fonction d’IDE) + primes nuit, dimanche et férié + prime à l’embauche de 2.000 € brut, payée en 3 fois.
· Planning en 12H
· Horaires de travail maitrisés.
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)
Avantages complémentaires
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Promotion des formations diplômantes
De nombreux autres avantages sont proposés pour l’ensemble des salariés du GHSV.
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.