Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles
Le Service de Chirurgie de la Clinique Sainte Barbe recherche son/sa futur.e Cadre de Santé H/F
La Clinique Sainte-Barbe accueille des activités de médecine et de chirurgie spécialisées. Son pôle ambulatoire a pour vocation d’accueillir des patients sur un temps très court.
Ses équipes sont, en outre, spécialement formées pour l’accueil et la prise en charge pédiatriques et gériatriques.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
• Médecine Gériatrique
• Onco-gériatrie
• Gastro-entérologie et endoscopie interventionnelles
• Centre du sommeil et des épilepsies
• Chirurgie ambulatoire
• Chirurgie : Digestive, Gynécologique, ORL, Ophtalmologique, Maxillo-Faciale…
• Accueil pédiatrique : Chirurgie générale, ORL, Ophtalmologique et exploration des troubles du sommeil
La clinique Sainte Barbe se situe à proximité de la gare de Strasbourg, facile d’accès en transport en commun et à vélo.
Directement rattaché(e) à la Responsable de la Clinique, vous prenez la responsabilité d’une unité, composée de 13 IDE et 8 AS pour 24 lits et collaborez avec une quarantaine de chirurgiens.
Vos activités consistent ainsi à :
Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences)
Veiller à la bonne prise en charge des patients et de leur famille
Planifier les activités et les moyens de l’équipe (contrôle et reporting)
Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales
Élaborer et rédiger des rapports d'activité
Elaborer, mettre en œuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets
Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance
Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité
Mettre en œuvre les différents projets du service
Vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou IDE expérimenté(e) avec une première expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination d'équipe
Vous disposez des compétences suivantes :
Opérationnelles :
Animation et gestion d’une équipe
Organisation des soins
Gestion de projets
Analyse des données et des tableaux de bord
Conception et mise à jour des procédures
Sécurité de la personne soignée
Connaissance des méthodes de recherche en soins
Théoriques :
Droit des usagers du système de santé
Éthique et déontologie professionnelles
Gestion administrative, économique et financière
Soins
Réglementation du travail
Rémunération et conditions :
Coeff 577 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté
Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)
Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)
Avantages complémentaires
· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
· Promotion des formations diplômantes
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez la Responsable de la Clinique.