Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles
La Pharmacie Centrale du GHSV, basée à la clinique Sainte Anne à Strasbourg, et composée de 45 personnes (dont 11 pharmaciens et 25 préparateurs en pharmacie), approvisionne les 4 cliniques du groupe.
Pour les 2 années universitaires à venir, nous recherchons un.e Apprenti.e en Logistique (Master 1 & 2)
Au sein du secteur logistique de la pharmacie centrale du GHSV, vous contribuez à assurer la planification du plan général de la logistique pharmaceutique. A cet effet, vos missions et apprentissages principales seront :
Participer au projet d’un futur pôle de stockage pour la pharmacie centrale (en construction)
Ordonnancer le plan des flux détaillés en tenant compte de différentes contraintes qui peut exister en milieu hospitalier,
Maitriser les différents flux qui peux exister dans une pharmacie centrale,
Travailler sur des axes d'amélioration avec les services de soins et nos partenaires externes,
Mettre en place des réunions de pilotage opérationnel (DOR) avec la mise en place d'indicateurs de suivi et d'amélioration,
Accompagner l'équipe vers l'animation du DOR en autonomie,
Vous préparerez un diplôme dans le domaine de la logistique de niveau Master ;
Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ;
Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du travail bien fait seront des atouts attendus ;
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de l’organisation ;
Vous avez une bonne connaissance du pack office ;
Vous vous intéressez sur l’actualité de la SUPPLY CHAIN®
Conditions de travail :
Rémunération conventionnelle de l'apprentissage : entre 53 et 78% du SMIC selon votre âge
Horaires de travail maitrisés.
Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Séances de massage et d'ostéopathie sur site
Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour répondre à vos questions et découvrir vos motivations, vous rencontrerez le Cadre du service.