Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles
Alors si comme nous, vous êtes tourné vers l’autre, et que comme nous, vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas !
Nous proposons un poste de Agent de Maintenance Bâtiment H/F en CDI temps complet pour la Clinique Sainte Anne
Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments, ainsi que des travaux plus techniques.
A cet effet, vos missions sont les suivantes :
Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements…)
Réaliser l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical)
Réaliser des travaux d’installation et de maintenance technique
Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d’activité
Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité
De formation technique de type CAP/BEP Electrotechnique ou Electromécanique, vous disposez d’une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d’état, que ce soit en prestation de service ou au sein d’une structure, idéalement hospitalière, hôtelière voir industrielle.
L’habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l’embauche.
Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences théoriques :
Connaissance en électricité
Calcul et géométrie
Lecture de plans
Hygiène et sécurité
Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité
Compétences opérationnelles :
Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture…
Manutention de matériel
Utilisation d’outils bureautiques
Savoir-être :
Capacité d’organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés
Travail en équipe
Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support
Disponibilité, réactivité, force de proposition
Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles…
Rémunération : selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
Contrat CDI 35H
25 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)
Avantages complémentaires
· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée